我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。

公共部門人力資源的特征包括（）

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

基本工資制度是薪酬制度的（）

公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）

（）是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，通過考官與應(yīng)聘者的溝通交流，來判斷應(yīng)聘者是否勝任該職位。