單項選擇題不合格設(shè)備應(yīng)集中管理,由()貼上禁用標識,任何人不準使用,并填寫報廢申請單,經(jīng)總包審核后才能生效。

A.材料管理員
B.設(shè)備管理員
C.安全員
D.使用單位計量員


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題總包單位組織的每周一次質(zhì)量例會與質(zhì)量會診,各分包單位的()及技術(shù)負責人參加。

A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.項目負責人
C.質(zhì)量員
D.相應(yīng)施工階段班組負責人

4.單項選擇題我國勞動合同管理體制為()。

A.行政管理
B.社會管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是

5.單項選擇題政治待遇的主要形式不包括()。

A.機構(gòu)參與
B.集體參與
C.崗位參與
D.代表參與

7.單項選擇題下列不屬于勞動合同的特征的是()。

A.勞動合同具有人身性
B.勞動合同具有公平性
C.合同雙方當事人強弱對比懸殊
D.勞動合同同時具有平等性和隸屬性

10.單項選擇題勞動力負荷曲線的繪制方法包括()。

A.計算法
B.列表法
C.標準曲線法
D.圖表法

最新試題

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()

題型:判斷題

對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()

題型:判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>

題型:判斷題

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。()

題型:判斷題

模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()

題型:判斷題

工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。()

題型:判斷題

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()

題型:判斷題

社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()

題型:判斷題