A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.依法應(yīng)當(dāng)由人民法院處理的其他事項
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A.對人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議
B.對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉、決定任命、批準(zhǔn)任命的國家機關(guān)工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.屬于全國人民大會及其常務(wù)委員會職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項
D.企業(yè)信訪
A.人民代表大會及其常務(wù)委員會頒布的法律法規(guī)，通過的決議、決定的意見和建議
B.對人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民代表大會代表、人民代表大會常務(wù)委員會組成人員以及人民代表大會常務(wù)委員會工作人員的建議、批評、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
D.對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
A.發(fā)生自然災(zāi)害威脅勞動者生命健康
B.生產(chǎn)設(shè)備故障影響生產(chǎn)和公眾利益
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
D.個人原因
A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人，根據(jù)生產(chǎn)的特點和條件分別實行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實行四班六小時工作制
C.紡織企業(yè)實行三班四運轉(zhuǎn)制度
D.建筑等從事繁重體力勞動的行業(yè)，根據(jù)本*行業(yè)的特點實行不同程度縮短工作時間制
A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責(zé)任而設(shè)立的。（）
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。（）
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）