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A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
A.專項施工方案措施交底
B.各工序的現(xiàn)場交底
C.各分項工程施工前的技術(shù)交底
D.總包與分包的圖紙交底
A.國家規(guī)范
B.施工組織設(shè)計
C.施工方案
D.施工圖紙
A.完成確認(rèn)單
B.各部門意見會簽單
C.質(zhì)量合格證
D.審核預(yù)算書
A.圖示法
B.列表法
C.類比法
D.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
最新試題
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。（）
目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）