單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃內(nèi)部變化不包括以下哪種（）。
A.銷售的變化
B.開發(fā)的變化
C.公司員工的流動變化
D.人員薪酬變化
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理，宏觀地講是圍繞著充分開發(fā)人力資源效能的目標(biāo)，對人力資源的（）等方面所進(jìn)行的管理活動的總稱。
A.取得
B.開發(fā)
C.保持和利用
D.取得、開發(fā)、保持和利用
2.單項(xiàng)選擇題人力資源不包括以下哪種（）。
A.人的智力
B.人的道德
C.人的體力
D.人的知識和技能
3.單項(xiàng)選擇題下訪制度是指縣級以上人民政府及其工作部門負(fù)責(zé)人或者其指定的人員，可以就（）反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談。
A.信訪人
B.群眾
C.農(nóng)民
D.公民
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，各級人民政府、（）級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。
A.地
B.市
C.省
D.縣
5.單項(xiàng)選擇題信訪渠道，是指便利（）、法人或者其他組織反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的信訪救濟(jì)途徑。
A.公民
B.教師
C.工人
D.農(nóng)民
最新試題
工傷保險(xiǎn)作為一種社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位可以自愿選擇參加。（）
題型：判斷題
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬。（）
題型：判斷題
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報(bào)酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）
題型：判斷題
勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）
題型：判斷題
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗(yàn)、試驗(yàn)及質(zhì)量驗(yàn)收。（）
題型：判斷題
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
題型：判斷題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）
題型：判斷題