A.返還財產
B.折價補償
C.賠償損失
D.收歸國庫所有、返還集體、第三人
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A.當事人具有相應的民事行為能力
B.意思表示真實
C.不違反法律和社會公共利益
D.獲取同等利潤
A.平等、自愿原則
B.公平、誠實信用原則
C.遵守法律、不得損害社會公共利益原則
D.情事變更原則
A.彌補虧損
B.擴大公司生產經營
C.增加公司注冊資本
D.增加公司利潤
A.建造合同收入
B.銷售商品收入
C.提供勞務收入
D.讓渡資產使用權收入
A.解雇（辭退）
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用
A.制定招聘計劃；組建招聘小組；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
B.組建招聘小組；制定招聘計劃；確立招聘渠道，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
C.制定招聘計劃；確立招聘渠道；組建招聘小組，發(fā)布招聘信息；甄別錄用
D.制定招聘計劃；組建招聘小組；甄別錄用，發(fā)布招聘信息；發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員
最新試題
目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。（）
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
非全日制用工雙方不得約定試用期。（）
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15天訂立書面勞動合同。（）
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。（）
建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）
社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）