有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

技術交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術交底。（）

特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要，并持有有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

勞動合同同時具有平等性和隸屬性。（）

非全日制用工雙方不得約定試用期。（）

施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。（）

建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）

工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的，企業(yè)必須參加，雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險，用人單位可以自愿選擇參加。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）