單項選擇題實名制備案操作流程中，當花名冊未通過建管中心審核時應由（）負責修改。
A.建管處
B.上報企業(yè)
C.企業(yè)負責人
D.項目部勞務員
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1.單項選擇題下列不屬于勞務員要做好勞務管理工作內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、歸檔的是（）。
A.勞務合同
B.月度考勤表
C.資質(zhì)證書
D.安全生產(chǎn)許可證
2.單項選擇題開展勞務管理相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務費、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付統(tǒng)計臺賬，監(jiān)督檢查工資支付情況是（）的主要內(nèi)容之一。
A.勞務分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
3.單項選擇題勞務工人實名制個管理是由各地方建設行政主管部門和（）提出的。
A.分包單位
B.總包單位
C.建設企業(yè)
D.建設部門
4.單項選擇題負責建立每日人員流動臺賬的是（）。
A.項目經(jīng)理
B.施工班組組長
C.勞務管理人員
D.施工隊伍負責人
5.單項選擇題結(jié)算臺賬與支付分包方勞務費的關系是（）。
A.前者是后者的結(jié)果
B.前者是后者的依據(jù)
C.前者與后者無明確的邏輯關系
D.后者是前者的依據(jù)
最新試題
當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
題型：判斷題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關送達的規(guī)定執(zhí)行。（）
題型：判斷題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（）
題型：判斷題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
題型：判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題