單項選擇題項目部根據(jù)（）所提供的工資表，按時向務工人員的實名制卡內(nèi)支付工資。
A.施工隊伍負責人
B.項目負責人
C.企業(yè)法人
D.企業(yè)負責人
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1.單項選擇題通過實名制管理系統(tǒng)的使用要達到加強農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不低于（）最低工資標準的月度工資。
A.國家
B.省
C.市
D.當?shù)?/p>
2.單項選擇題項目經(jīng)理部的勞務員依據(jù)（）要求，監(jiān)督勞務分包做好勞務人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。
A.國家規(guī)定
B.建設單位
C.實名制
D.項目部
3.單項選擇題《臺賬》中記錄的對象不包括（）。
A.項目經(jīng)理部勞務員
B.班組長
C.農(nóng)民工
D.班隊長
4.單項選擇題花名冊由誰報總包備案（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
5.單項選擇題花名冊由誰編制（）。
A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
最新試題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應接受的改正期限應不少于（）
題型：單項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
題型：單項選擇題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
題型：單項選擇題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）
題型：判斷題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
題型：判斷題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）
題型：判斷題
單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）
題型：判斷題