單項選擇題用人單位分立、合并、轉讓的，由（）承擔工傷保險責任。
A.原用人單位
B.勞動保障單位
C.現(xiàn)用人單位
D.社會保險機構
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1.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務分包合同價款或者勞務作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（）個月。
A.24
B.12
C.6
D.3
2.單項選擇題發(fā)包人或承包人因拖欠勞務分包合同價款或者勞務作業(yè)人員工資而引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件，改正期限不少于（）。
A.三個月
B.1個月
C.28
D.25
3.單項選擇題按照規(guī)定，職工在職期間死亡或者離退休人員死亡后，繼承額（）支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。
A.分期付款
B.一次性
C.繳納部分后
D.加利息
4.單項選擇題基本養(yǎng)老保險費用實習社會統(tǒng)籌，由（）三方共同負擔。
A.國家、企業(yè)、個人
B.國家、政府、企業(yè)
C.政府、企業(yè)、個人
D.國家、政府、個人
5.單項選擇題《社會保險法》規(guī)定，靈活就業(yè)人員（）參加職工基本養(yǎng)老保險。
A.隨時
B.強制
C.自愿
D.限定
最新試題
該工程的計劃實際用工是（）。
題型：單項選擇題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
題型：判斷題
勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。
題型：單項選擇題
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
題型：判斷題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
題型：單項選擇題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
題型：判斷題
勞動爭議委員會可以由誰擔任（）
題型：單項選擇題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
題型：判斷題