A.按季度支付
B.合同生效即支付預付款
C.中間支付
D.完成后支付
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你可能感興趣的試題
A.利潤
B.稅金
C.中小型施工機具、設(shè)備費
D.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.完成總工的勞動合同
A.互檢
B.交檢
C.巡查
D.聯(lián)合檢查
A.自建式勞務(wù)分包
B.自帶勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包
最新試題
該工程的計劃實際用工是()。
若該群體為21人,且造成了嚴重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
勞動爭議委員會可以由誰擔任()