多項選擇題勞動合同按照勞動合同期限劃分（）。

A.有固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.完成總工的勞動合同


你可能感興趣的試題

2.多項選擇題勞務(wù)分包合同的形式有：（）。

A.自建式勞務(wù)分包
B.自帶勞務(wù)承包
C.零散的勞務(wù)承包
D.成建制的勞務(wù)分包

6.多項選擇題勞務(wù)管理計劃包括：人員的配備計劃與（）。

A.教育培訓(xùn)計劃
B.考核計劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的出勤計劃

7.多項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）。

A.導(dǎo)言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要

8.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法（）。

A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法

9.單項選擇題對保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（）

A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

10.單項選擇題對勞務(wù)管理資料進行規(guī)范管理時，應(yīng)按照以下哪個原則進行管理（）

A.一案二卷
B.按順序排列
C.易查易找
D.一案一卷

最新試題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：單項選擇題

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。（）

題型：判斷題

當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

題型：單項選擇題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）

題型：判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）

題型：多項選擇題