A.群眾上訪
B.聚眾打架
C.企業(yè)內部鬧事
D.企業(yè)外部鬧事
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.推行建筑業(yè)勞務基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務隊伍
C.簽訂勞務合同
D.收取勞工有效抵押證件
A.因勞資問題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產生的糾紛
C.因轉包而產生的糾紛
D.因拖欠農民工工資引發(fā)的糾紛
A.勞務費結算臺賬
B.支付憑證
C.考勤表
D.工資表
A.全日制勞動用工模式
B.非全日制勞動用工模式
C.勞動力派遣
D.人才租賃
A.定額單價
B.按工種計算勞務分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.定量單價
最新試題
勞務糾紛的性質是（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照（）個階段順次組成的
一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。（）
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
應急機構體系成立各級應急指揮領導，領導小組下設應急指揮領導小組辦公室，各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）
當事人一方也可不經調解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）