A.定額單價
B.按工種計算勞務(wù)分包工程造價
C.按分項工程建筑面積確定承包價
D.定量單價
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你可能感興趣的試題
A.工資報表
B.定期統(tǒng)計報表
C.年報工作
D.月報工作
A.進場安全培訓(xùn)
B.人員身份確認(rèn)
C.勞動合同簽訂
D.人員增減變動臺帳
A.勞務(wù)工程量
B.勞務(wù)用工人數(shù)
C.勞動報酬支付情況統(tǒng)計表
D.勞務(wù)工時
A.按季度支付
B.合同生效即支付預(yù)付款
C.中間支付
D.完成后支付
A.利潤
B.稅金
C.中小型施工機具、設(shè)備費
D.勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費
最新試題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
勞動合同具有的性質(zhì)（）。