在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

引起挫折的原因歸納起來可分為（）。

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請運用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。

常見的信息溝通障礙有哪些（）

如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？

簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？