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A.領導的性質(zhì)
B.法律環(huán)境
C.對員工的引導
D.社會環(huán)境
E.企業(yè)文化的基本價值取向
A.員工數(shù)量
B.資產(chǎn)規(guī)模
C.銷售額
D.競爭能力
E.固定資產(chǎn)投資額
A.市場領先戰(zhàn)略
B.市場滲透戰(zhàn)略
C.市場競爭戰(zhàn)略
D.企業(yè)擴張戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品或服務開發(fā)戰(zhàn)略
A.自主培訓
B.技能培訓
C.知識培訓
D.態(tài)度培訓
E.文化培訓
最新試題
轉移風險是對預測可能發(fā)生的風險在出現(xiàn)之前或已有出現(xiàn)苗頭時,采取其他應急措施來回避,使其減少或消除風險侵害和避免損失。()
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
當市場上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競爭者時,小企業(yè)的定價策略可選擇的是()。
創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時可以著重考慮和注意以下幾個方面。()
下列不可用作小企業(yè)界定標準的是()。
小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務狀況,比如長期和短期償債能力,資產(chǎn)、負債和所有者權益結構情況等等。他可以主要從哪張財務報表中獲取信息?
通過對直接影響工作績效的關鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。
小企業(yè)在資金運用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。
創(chuàng)業(yè)計劃的附錄,是十分重要和具有實質(zhì)意義的一頁,這一頁應向意向投資人出具關于本創(chuàng)業(yè)計劃的保密須知或守密協(xié)議,其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計劃中的內(nèi)容不致外傳和泄露。()
小企業(yè)從成長角度可分為()。