多項選擇題波特教授從市場營銷的角度指出競爭優(yōu)勢的基本形式包括()。

A.成本領(lǐng)先
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.管理創(chuàng)新
D.標新立異


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1.多項選擇題小企業(yè)的創(chuàng)立程序中包括()。

A.成立公告
B.登記注冊
C.銀行開戶
D.稅務(wù)登記

2.多項選擇題在企業(yè)的道德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮()。

A.企業(yè)文化的基本價值取向
B.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
C.對員工的引導(dǎo)
D.法律環(huán)境

3.多項選擇題小企業(yè)的退出障礙包括()。

A.心理障礙
B.組織障礙
C.制度障礙
D.物質(zhì)障礙

4.多項選擇題當(dāng)產(chǎn)品生命周期進入成熟階段,企業(yè)應(yīng)采取的策略是()。

A.市場改進
B.產(chǎn)品改進
C.快速擴張
D.營銷組合改進

5.多項選擇題下列企業(yè)組織形式中,具有法人資格的是()。

A.股份公司
B.個人獨資企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.有限責(zé)任公司

最新試題

下列屬于小企業(yè)進行工作設(shè)計的行為方法是()。

題型:多項選擇題

一些富有的個人出資協(xié)助具有專門技術(shù)或獨特概念的原創(chuàng)項目或小型初創(chuàng)企業(yè),進行一次性的前期投資,這種資金籌措的方式是()。

題型:單項選擇題

當(dāng)市場上同類產(chǎn)品減少,短期內(nèi)也無競爭者時,小企業(yè)的定價策略可選擇的是()。

題型:單項選擇題

企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因為市場上供過于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()

題型:判斷題

一般中小企業(yè)對電子商務(wù)的應(yīng)用,當(dāng)企業(yè)加入互聯(lián)網(wǎng),進行上網(wǎng)宣傳,這屬于發(fā)展階段中的()階段。

題型:單項選擇題

下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)從成長角度可分為()。

題型:多項選擇題

小企業(yè)在資金運用方面,往往存在流動性差的問題,主要原因是()。

題型:單項選擇題

將奶粉分為嬰兒成長奶粉、中老年人高鈣奶粉等,這種產(chǎn)品定位方法依據(jù)什么標準確定的?通常有哪些產(chǎn)品定位方法?

題型:問答題

著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認為,創(chuàng)業(yè)是一個高度動態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動因素有()。

題型:多項選擇題