A.勞動(dòng)合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動(dòng)合同
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A.崗位證書
B.企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證
D.以上都要
A.身份證
B.花名冊(cè)
C.所屬單位
D.戶籍
A.三天
B.五天
C.一周
D.十天
A.施工現(xiàn)場(chǎng)
B.進(jìn)場(chǎng)期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.業(yè)績(jī)要求
B.能力要求
C.定額要求
D.生產(chǎn)要求
A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢
A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.培訓(xùn)時(shí)間
A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合
A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理部門
D.施工隊(duì)
A.分包單位自檢
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
C.包單位自檢和總包方項(xiàng)目經(jīng)理部
D.分包單位與總包單位負(fù)責(zé)人
最新試題
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。()
若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()