A.不怕苦不膽怯
B.沉默
C.適當(dāng)傾聽(tīng),適時(shí)恭維
D.嚴(yán)格限制交談時(shí)間
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A.誘導(dǎo)法
B.沉默對(duì)沉默
C.捕捉對(duì)方的真實(shí)意圖
D.循循善誘,讓對(duì)方打開(kāi)心扉
A.復(fù)述事實(shí)
B.復(fù)述情感
C.復(fù)述姓名
D.復(fù)述對(duì)話
A.開(kāi)放式問(wèn)題
B.封閉式問(wèn)題
C.選擇性的提問(wèn)
D.推測(cè)性的提問(wèn)
E.引導(dǎo)性的提問(wèn)
A.永遠(yuǎn)都不要打斷客戶的談話
B.清楚地聽(tīng)出對(duì)方的談話重點(diǎn)
C.適時(shí)地表達(dá)自己的意見(jiàn)
D.肯定對(duì)方的談話價(jià)值
E.配合表情和恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言
F.避免虛假的反應(yīng)
A.壓力控制
B.生理放松
C.認(rèn)知重建
D.時(shí)間管理
E.行為控制
F.培養(yǎng)積極心態(tài)
最新試題
活潑型客戶的心理反應(yīng)敏捷,容易受商品包裝和廣告等外在因素的影響,以直觀感覺(jué)為主,容易在周圍環(huán)境的影響下迅速作出購(gòu)買決定。
計(jì)量值控制圖所用的樣本量比計(jì)數(shù)值控制圖所用的樣本量小。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?
簡(jiǎn)述客戶群體市場(chǎng)細(xì)分的意義。
()模式強(qiáng)調(diào)客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量的主觀感受。
客戶服務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)不同的客戶投訴類型有針對(duì)性地選擇適當(dāng)?shù)奶幚矸椒ǎ渲胁煌绞娇蛻敉对V的處理方法有哪些?
客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理可定義為什么?
客戶投訴最根本的原因是對(duì)商品或服務(wù)不滿,投訴行動(dòng)與客戶的經(jīng)濟(jì)承受能力、閑暇時(shí)間充裕程度、個(gè)性特征、自我保護(hù)意識(shí)等有直接的關(guān)系。
在客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上為不同的客戶匹配合適的關(guān)系發(fā)展策略,這就叫做客戶關(guān)系的理性發(fā)展戰(zhàn)略。
客戶購(gòu)買行為類型劃分的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?