A.服務(wù)內(nèi)容的互補性
B.服務(wù)關(guān)系的長期性
C.服務(wù)行為的專業(yè)性
D.服務(wù)態(tài)度的友善性
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A.職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)調(diào)整
B.職業(yè)選擇和職業(yè)成功
C.職業(yè)態(tài)度和求職自信
D.職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展
A.自我指導(dǎo)訓(xùn)練
B.去中心化
C.關(guān)注認知過程
D.識別認知偏見
A.目的不同
B.收費方式不同
C.服務(wù)方式不同
D.登記機關(guān)不同
A.線上問詢應(yīng)當(dāng)隨時問詢
B.線下問詢應(yīng)選擇安靜、舒適的環(huán)境
C.線上問詢在時間、平臺的選擇方面,應(yīng)選擇嘈雜的環(huán)境
D.線下問詢應(yīng)選擇環(huán)境昏暗的房間
A.個人形象設(shè)計
B.招聘薪酬建議
C.求職途徑指導(dǎo)
D.求職面試指導(dǎo)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在進行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
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在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
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