A.評估個(gè)體的智力水平
B.測量個(gè)體的職業(yè)技能
C.預(yù)測個(gè)體的工作績效
D.了解個(gè)體的性格特征
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A.工作分析
B.工作樣本測驗(yàn)
C.職業(yè)傾向測驗(yàn)
D.職業(yè)信息訪談
A.了解企業(yè)需求,定制發(fā)布內(nèi)容
B.選擇熱門平臺(tái),廣泛宣傳
C.定期更新發(fā)布內(nèi)容
D.增加發(fā)布頻率
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)
B.突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)
C.詳細(xì)介紹企業(yè)的歷史和發(fā)展
D.只發(fā)布正面信息,避免提及任何負(fù)面內(nèi)容
A.盡可能詳細(xì)地發(fā)布所有相關(guān)信息
B.只發(fā)布最關(guān)鍵和最有代表性的信息
C.根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行篩選和發(fā)布
D.將所有信息匯總成一份詳盡的報(bào)告提供給受眾
A.信息的準(zhǔn)確性
B.發(fā)布的及時(shí)性
C.宣傳的廣泛性
D.內(nèi)容的創(chuàng)新性
最新試題
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說法是正確的()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是()
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
在職業(yè)測評中,人格測驗(yàn)的主要目的是()