A.鼓勵護士積極發(fā)現(xiàn)護理隱患,并及時上報,及時分析隱患,并將改進(jìn)措施反饋給每一位護士
B.給員工鼓勵、加油、壓擔(dān)子,對優(yōu)秀員工給予獎金、職位晉升
C.批評員工的遲到現(xiàn)象
D.進(jìn)行績效考核,對于不達(dá)標(biāo)的員工扣50元績效工資
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A.反饋
B.改進(jìn)
C.辯別
D.能級
A.積極彈性
B.整體把握
C.物質(zhì)能力
D.信息反饋
A.信息反饋
B.整體把握
C.能級的動態(tài)對應(yīng)
D.經(jīng)濟效益
A.工作性質(zhì)
B.人員的專業(yè)素養(yǎng)
C.工作負(fù)荷的輕重
D.工作時段
A.消極彈性
B.積極彈性
C.整體彈性
D.局部彈性
最新試題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關(guān)鍵途徑?()
由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()