判斷題投資銀行全面盡職調(diào)查的目的是編制工作底稿、制作申報(bào)文件、全面發(fā)現(xiàn)問題、控制風(fēng)險(xiǎn)、履行法定義務(wù)。

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1.多項(xiàng)選擇題如果在組織盡職調(diào)查時(shí),選擇組長帶領(lǐng)和指導(dǎo)組員一起完成的工作模式,其優(yōu)勢有()

A.效率高
B.調(diào)查質(zhì)量好,前后一致
C.避免重復(fù)勞動(dòng)
D.不會(huì)出現(xiàn)矛盾

5.多項(xiàng)選擇題走訪外部單位時(shí)可能會(huì)遇到的問題有()

A.找不到正確的對接人
B.訪談內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理,難以形成有效記錄
C.外部單位準(zhǔn)備不充分,無法在現(xiàn)場完成所有走訪任務(wù)
D.對方拒絕或不配合

6.多項(xiàng)選擇題通常情況下,投資銀行盡職調(diào)查內(nèi)容中最重要的前三項(xiàng)是()

A.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)
B.業(yè)務(wù)與技術(shù)
C.關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭
D.風(fēng)險(xiǎn)因素及其他重要事項(xiàng)

7.多項(xiàng)選擇題基于重要性、難度、內(nèi)在關(guān)聯(lián),可以總結(jié)出盡職調(diào)查內(nèi)容分工的三個(gè)宗旨是()

A.重要的內(nèi)容不應(yīng)該分配給新手
B.難度較大的內(nèi)容應(yīng)該平均分配
C.有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的內(nèi)容分配給同一個(gè)人
D.不應(yīng)該分配內(nèi)容給新手

8.多項(xiàng)選擇題根據(jù)業(yè)務(wù)類型分類,主要的投行盡職調(diào)查可以分為()

A.IPO盡職調(diào)查
B.上市公司發(fā)行證券盡職調(diào)查
C.私募盡職調(diào)查
D.并購盡職調(diào)查

9.單項(xiàng)選擇題在組織盡職調(diào)查工作的模式中,如果選擇各組員獨(dú)立完成工作、組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的組織模式,其劣勢是()

A.對組長個(gè)人能力要求較高
B.負(fù)責(zé)人工作壓力大
C.不利于培養(yǎng)和鍛煉組員
D.效率低,易出現(xiàn)重復(fù)勞動(dòng)

最新試題

除證券公司外,任何單位和個(gè)人不得從事下列()業(yè)務(wù)。

題型:多項(xiàng)選擇題

如果賣方(或其投資銀行)接觸100位潛在買家,收到的合理收購報(bào)價(jià)的可能數(shù)量是多少?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在并購交易中潛在貸方希望從買方那里看到基于什么基礎(chǔ)的預(yù)測?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在出售過程的開始,賣方(或其投資銀行)通常需要接觸5-10個(gè)潛在買家。

題型:判斷題

過往15年,大類資產(chǎn)基本滿足高波動(dòng)、高收益;低波動(dòng)、低收益。

題型:判斷題

關(guān)于創(chuàng)業(yè)板首次公開發(fā)行證券承銷業(yè)務(wù)自律管理,以下說法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

創(chuàng)業(yè)版股票首次公開發(fā)行,經(jīng)采用詢價(jià)方式確定發(fā)行價(jià)格的,主承銷商應(yīng)當(dāng)向網(wǎng)下投資者提供投資價(jià)值研究報(bào)告。

題型:判斷題

賣方已就第三方專利侵權(quán)提起訴訟,訴訟金額為1億美元。各種法律專家總結(jié)說,在三年后訴訟成功的機(jī)會(huì)達(dá)到40%。如果合并后的公司有12%的資本成本,買方應(yīng)在交易結(jié)束時(shí)(即第0年)向賣方提供的最高補(bǔ)償是多少?()

題型:單項(xiàng)選擇題

精選層掛牌公司董事會(huì)中兼任高管及由職工代表擔(dān)任的董事人數(shù)總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置,通常以()到()為考量,可理解為在時(shí)間維度上的再配置。

題型:單項(xiàng)選擇題