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A.活力
B.奉獻(xiàn)
C.犧牲
D.專注
A.幫助說話者掩蓋自身不足，使之能夠比較順利的談?wù)撟约褐欢嗟脑掝}
B.使說話者能夠保留一部分，不希望明示的信息
C.能夠更好的體現(xiàn)禮貌
D.有適當(dāng)?shù)挠哪男Ч?、委婉的效?/p>
A.政府的推動(dòng)
B.產(chǎn)學(xué)研合作
C.創(chuàng)業(yè)型科學(xué)家的引領(lǐng)
D.用戶的信任與支持
A.時(shí)間壓力
B.權(quán)利沖突
C.利益沖突
D.心理障礙
A.青少年
B.大學(xué)生
C.高干
D.博士后
最新試題
（）指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。
職業(yè)定向的心理偏差中，（）表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè)；更愿意到大城市、大單位工作。
（）是針對(duì)企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動(dòng)。
創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)無關(guān)。
職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。
職業(yè)選擇的具體決策步驟中，（）指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行具體的定向。
推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，主要依靠的兩個(gè)因素是（）。
工作投入是員工的一種充滿著持久的、積極的情緒與動(dòng)機(jī)的完滿狀態(tài)，它以（）為特征。
屬于經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展的影響的是（）。
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。