A.50人以下
B.30人以下
C.20人以下
D.根據(jù)場地確定
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A.疲勞效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.遷移作用
D.首因效應(yīng)
A.④③②①⑤⑥
B.④②③⑤①⑥
C.④②③①⑤⑥
D.④①②③⑤⑥
A.舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析
B.人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情結(jié)穩(wěn)定性
C.愛好的廣泛程度
D.專業(yè)性知識水平、培訓(xùn)經(jīng)驗、專業(yè)應(yīng)用水平
A.④②①③
B.③④①②
C.③②④①
D.④①②③
A.除了對職業(yè)指導(dǎo)工作提出標(biāo)準(zhǔn),還要對從事職業(yè)指導(dǎo)人員的職業(yè)資格提出要求
B.要注意參考ISO900質(zhì)量認(rèn)證系統(tǒng)
C.對職業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,避免特殊性
D.編制內(nèi)容中一定要包括應(yīng)該怎樣做和不能怎么做
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于提升企業(yè)的社會認(rèn)知度。
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