A.隱性失業(yè)
B.需求不足性失業(yè)
C.自愿失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
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A.新興行業(yè)所需崗位與從業(yè)者技能錯位
B.勞動力供給總量超過社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量
C.經(jīng)濟運行的波動性
D.經(jīng)濟部門中存在著邊際勞動生產(chǎn)率等于或小于零
A.隱性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.需求不足性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
A.不充分就業(yè)
B.充分就業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.正規(guī)就業(yè)
A.按城鄉(xiāng)劃分：城鎮(zhèn)就業(yè)和鄉(xiāng)村就業(yè)
B.按產(chǎn)業(yè)劃分：第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)
C.按所有制劃分：全民所有制就業(yè)和集體所有制企業(yè)就業(yè)
D.按靈活和穩(wěn)定程度劃分：正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)
A.在法定勞動年齡內(nèi)，并且具有勞動能力
B.所從事的是某種合法的經(jīng)濟活動，以提供滿足社會需要的商品或服務(wù)為目的
C.從事這種社會勞動可以獲得相應(yīng)的收入
D.有勞動愿望，所從事的是某種經(jīng)濟活動
A.維護所在組織結(jié)構(gòu)為勞動者提供良好的公眾形象
B.以為勞動者提供良好的服務(wù)為宗旨
C.以不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能為宗旨
D.以創(chuàng)造服務(wù)對象最大的滿意度為宗旨
A.取得本科以上學(xué)歷證書
B.不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)
C.積極將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐
D.提高素質(zhì)，保持較強的職業(yè)敏感性
A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
A.咨詢關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.同事關(guān)系
D.朋友關(guān)系
A.服務(wù)對象自己決定是否進入咨詢關(guān)系
B.當(dāng)事人自由選擇職業(yè)指導(dǎo)人員
C.無視服務(wù)對象的心理感受
D.提供闡釋自己意愿的機會
最新試題
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看，該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的項目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達(dá)成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
根據(jù)案例，你認(rèn)為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當(dāng)方式是（）
職業(yè)指導(dǎo)平臺建設(shè)在功能設(shè)計時要注意幾個原則，其中包括功能要更加精準(zhǔn)、功能要更加綜合多元，以及功能要（）。
以下各項中，（）不在開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)主要保障的四項經(jīng)費之列。
一般而言，對職業(yè)指導(dǎo)人員進行“畫像”的關(guān)鍵詞不包括（）。
案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。
對典型問題實施“定點爆破”，開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時應(yīng)該遵循的原則不包括（）。
以下選項中，不屬于職業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)該掌握的基礎(chǔ)知識為（）。
有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是（）。