單項選擇題在進行收集跨地區(qū)勞動力流動信息，尋求合作機會這項工作時，操作程序中的主要環(huán)節(jié)是：（）

A.指導整理收集信息
B.對供求信息進行分類
C.組織實施
D.信息發(fā)布


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2.單項選擇題職業(yè)指導人員收集和分析供需雙方交流的結(jié)果時，要注意的事項不包括：（）

A.收集信息時，要事先向有關(guān)部門和人員進行解釋，以獲得支持和配合
B.收集信息要及時，不能相隔太長時間
C.先收集用工需求方的信息
D.分析完畢后要形成分析報告并進行通報

4.單項選擇題接待具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的求職人員時，如果發(fā)現(xiàn)有的求職人員存在求職障礙，應該：（）

A.先測試，后登記，再指導
B.先登記，后指導，再測試
C.先指導，后登記，再測試
D.先指導，后測試，再登記

5.單項選擇題如果來訪者問：“職業(yè)資格考試是否與工資待遇掛鉤？”下列哪種應答方式最恰當？（）

A.回答：“職業(yè)資格考試不與工資待遇相關(guān)聯(lián)”
B.從我國的工資體系和工資制度的不同上介紹工資待遇
C.回答：“只要你有能力，工資待遇肯定高”
D.回答：“完全兩回事”

6.單項選擇題職業(yè)指導人員對來訪者職業(yè)取向咨詢時，就語言技巧而言，下列說法不妥的是：（）

A.注意不要使用生硬的語言
B.要多使用鼓勵和肯定的語言
C.要循循善誘，引導來訪者說出真實的想法
D.要果斷，很堅決地告訴來訪者應該選擇何種職業(yè)

7.單項選擇題下列哪一項不屬于影響個體職業(yè)發(fā)展的外界環(huán)境因素（）

A.工作所屬行業(yè)的發(fā)展前景
B.企業(yè)的核心產(chǎn)品
C.個人職業(yè)心理特征
D.企業(yè)的信譽品牌

8.單項選擇題對于求職者的求職挫折進行診斷咨詢時，所要注意的問題描述不準確的是：（）

A.充分尊重每一位求職者，做到完全接納
B.對于求職者的挫折問題要全面分析，不能主觀臆斷
C.無需按程序操作，可以跳過某一操作
D.傾聽求職者的陳述，不要輕易打斷

9.單項選擇題對于市場供求信息資料的處理，下列哪項做法不妥？（）

A.要進行甄選，分類處理
B.整理資料時，要盡量避免從新的角度審視資料
C.不論文字資料還是數(shù)據(jù)資料在整理前都一定要審查
D.資料整理的工作要適時進行

10.單項選擇題張某從小就立志做一名國家干部，但目前公務員的招考要求越來越嚴格，錄取率也越來越低，因此他考公務員時屢屢受挫，現(xiàn)在心灰意冷，自暴自棄，針對張某，職業(yè)指導員最應該：（）

A.引導張某樹立正確的擇業(yè)觀，三百六十行行行出狀元
B.建議張某暫緩就業(yè)
C.建議張某先成家再立業(yè)
D.建議張某繼續(xù)深造