A.自我評估
B.環(huán)境評估
C.理想職業(yè)目標(biāo)選擇
D.職業(yè)生涯路線選擇
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A.職業(yè)決策咨詢
B.職業(yè)發(fā)展咨詢
C.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
D.職業(yè)選擇咨詢
A.確定工作分析的實施者
B.與參與工作分析的有關(guān)人員進(jìn)行溝通
C.實際收集工作信息
D.實際分析工作信息
A.和解
B.調(diào)解
C.賠償
D.仲裁
A.小部件手指靈巧測驗
B.操作潛能發(fā)展測驗
C.手工效率紙板測驗
D.眼手協(xié)調(diào)題本測驗
A.鑒別殘疾人可以從事的勞動和崗位
B.尋找解決殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的方法
C.說服用工單位雇用殘疾人
D.向雇用殘疾人的單位提供政策保障
最新試題
開展求職技巧訓(xùn)練的原則包括（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
在著手面試技巧訓(xùn)練時，職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括（）
免費型模式是指通過免費提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
在進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)時，把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括（）
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求，可以（）
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括（）
勞務(wù)信息共享性和及時性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動效益的基本前提。
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）