單項選擇題在職業(yè)活動中，個人能力、人格等品質(zhì)特征能夠滿足職業(yè)要求的狀態(tài)稱為（）
A.工作分析
B.人職匹配
C.職業(yè)勝任
D.人員組合
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1.單項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)過程中所涉及的服務(wù)對象的個人資料（）
A.未經(jīng)當(dāng)事人允許，不得泄露
B.可以隨意使用
C.完全不可以利用
C.不需要刻意的保護
2.單項選擇題一個人想做企業(yè)老板，但因目前沒有足夠的資本，就決定先給別人打工。這種職業(yè)發(fā)展策略屬于（）
A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實現(xiàn)型
3.單項選擇題通過系統(tǒng)性的方法，對工作本身以及任職者所需的知識、技能、條件進行分析，以獲得工作描述和工作規(guī)范的過程稱為：（）
A.工作樣本
B.工作說明
C.勝任特征描述
D.工作分析
4.單項選擇題（）是指個體職業(yè)生活的歷程，包括職業(yè)的維持與變更、職務(wù)升遷與職位的變動等，它是個體職業(yè)發(fā)展的整體“路線圖”。
A.職業(yè)生涯
B.職業(yè)路徑
C.職業(yè)目標(biāo)
D.職業(yè)計劃
5.單項選擇題測評的應(yīng)用范圍不包括（）
A.數(shù)據(jù)分析
B.選拔與安置
C.診斷
D.預(yù)測與發(fā)展
最新試題
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
題型：多項選擇題
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）
題型：多項選擇題
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求，可以（）
題型：多項選擇題
在策劃職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)時，主要途徑有（）
題型：多項選擇題
職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有（）
題型：多項選擇題
在運用常模參照的解釋方法時，確定和選擇常模團體需要注意（）
題型：多項選擇題
開展職業(yè)指導(dǎo)工作考核時，需要注意的問題有（）
題型：多項選擇題
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項選擇題
在指導(dǎo)設(shè)計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的過程中，常見的操作要點包括（）
題型：多項選擇題
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括（）
題型：多項選擇題