制度規(guī)范有強制性和約束力，當(dāng)被人們認可和接受后具有（）的力量。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的（），以確認是否真正合于社會需求。

包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

靈感的特點和直覺一樣不具有（）。

積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。