實行強制休假制度應自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。

農村合作金融機構通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應該將配股方案報經監(jiān)管部門審批。

管理崗位人員在強制休假時，應安排具有相應管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對貸款、資金等工作事項進行決策。

農村合作金融機構應有效防范信貸集中風險，但對于產品有市場、經營有效益的企業(yè)，即使已經超比例，也可繼續(xù)追加貸款。

農村合作金融機構要進一步強化內部審計，審計人員應為具有會計、審計等方面專業(yè)知識的專職人員，且至少配備1名計算機審計人員。

農村合作金融機構員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對人事、經費會計、檔案管理等崗位人員應實行定期輪換，對一線業(yè)務及業(yè)務管理崗位人員應實行不定期輪換。

對以往年度應分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

貸款五級分類中，農村合作金融機構應每月至少每季根據最新的信息資料，對借款人的償債能力進行分析。

農村合作金融機構貸款五級分類的第一責任人是具體分類的信貸員。

擬任?。▍^(qū)、市）農村信用社聯(lián)合社、農村合作銀行的合規(guī)負責人，應具備本科以上學歷，并從事金融工作四年以上。