A.咨詢工程師的盈利損失
B.誤期引起的貸款利息增加
C.業(yè)主的盈利損失
D.誤期引起的監(jiān)理費用增加
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A.用數(shù)字表示的數(shù)額與用文字表示的數(shù)額不一致時,以數(shù)字?jǐn)?shù)額為準(zhǔn)
B.單價與工程量的乘積與總價之間不一致時,以總價為準(zhǔn)
C.若單價有明顯的小數(shù)點錯位,應(yīng)以總價為準(zhǔn),并修改單價
D.投標(biāo)文件中沒有列入的價格和優(yōu)惠條件在評標(biāo)時不予考慮
E.若單價有明顯的小數(shù)點錯位,需修改單價,調(diào)整后的報價經(jīng)投標(biāo)人確認(rèn)后產(chǎn)生約束力
A.目標(biāo)明確性
B.整體性
C.固定性
D.不可逆轉(zhuǎn)性
A.供貨人的檢驗結(jié)果應(yīng)在檢驗文件中加以說明
B.貨物的數(shù)量或規(guī)格與合同不符時,購貨人有權(quán)拒付貨款
C.貨物運抵現(xiàn)場后,購貨人對貨物進(jìn)行驗收以確定是否與合同相符
D.交貨前對有關(guān)質(zhì)量、規(guī)格、性能、數(shù)量或重量進(jìn)行檢驗的,可視為最終檢驗
A.應(yīng)變能力
B.價值觀
C.凝聚力
D.組織成員對組織目標(biāo)的認(rèn)同感
A.2
B.5
C.10
D.15
A.15%
B.33%
C.35%
D.80%
A.直接費之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關(guān)鍵工作
B.直接費之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P(guān)鍵工作
C.直接費用率之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關(guān)鍵工作
D.直接費用率之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P(guān)鍵工作
A.施工合同
B.市場供求情況
C.業(yè)主的意愿
D.承包商的意愿
A.不應(yīng)超過咨詢服務(wù)合同中規(guī)定的應(yīng)增加咨詢服務(wù)費用的上限值
B.咨詢服務(wù)費用的上限
C.應(yīng)對咨詢服務(wù)的總價進(jìn)行分解
D.應(yīng)列明提供服務(wù)的咨詢工程師的人月費率和其他支出,并作為附件列入雙方簽訂的合
A.20萬
B.40萬
C.60萬
D.80萬
最新試題
關(guān)于雙代號網(wǎng)絡(luò)圖的說法,正確的是()。
某工程設(shè)備的購置費3000萬元,建筑安裝費1500萬元,其他工程費1000萬元,基本預(yù)備費200萬元,漲價預(yù)備費600萬元,建設(shè)期利息300萬元,流動資金100萬元,靜態(tài)投資為()萬元。
關(guān)于管理層次的說法,正確的有()。
工程咨詢服務(wù)的框架合同選聘方式的第二階段,評審各保留咨詢單位提供的具體項目的技術(shù)建議書和()建議書。
在制訂人力資源組織計劃前,先對每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()
根據(jù)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是()
在工程項目質(zhì)量管理過程中,()對于組織保持當(dāng)前的績效水平,對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機會,都是非常必要的。
項目進(jìn)度控制的成果中,需要更新的文件包括()。
根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB503—2013),不屬于分部工程質(zhì)量驗收合格標(biāo)準(zhǔn)的有()。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告中調(diào)查處理例》,造成55人重傷的安全事故是()