《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？

夜班勞動系指在當日（）時間從事的勞動

禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。

女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當權(quán)益？

國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行（）。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）

禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。

女職工主要享有哪些人身權(quán)利？

禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。