A．繁重的體力勞動
B．勞動條件較差
C．心理感到不舒服
D．人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重
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A．工作單調(diào)、缺乏興趣
B．人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重
C．困難較多、技能不熟練
D．工作強(qiáng)度大、時(shí)間長
A．有效的睡眠
B．短暫的小睡
C．中斷工作
D．改變工作的形式
A.命令型
B.指示型
C.參與型
D.委托型
A．沉默、謹(jǐn)小慎微
B．缺乏溝通和質(zhì)詢
C．下屬敢于提出個(gè)人意見
D．被動工作、士氣低落
A．堅(jiān)持自信和質(zhì)詢，運(yùn)用一些委婉的方式建議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬
B．絕對服從領(lǐng)導(dǎo)，明知錯誤也不提出質(zhì)詢
C．領(lǐng)導(dǎo)的決定不會有錯，即使有錯，責(zé)任也由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)
D．不按領(lǐng)導(dǎo)指示行動，我行我素
最新試題
（）是一種危險(xiǎn)的組合，都意識不到問題，不做決定或決定不及時(shí)，或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準(zhǔn)確。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的類型下列說法錯誤的是（）
長時(shí)間壓力較大，可能使人：（）
面對民主型領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬應(yīng)采取的正確方式是（）
對于在船上工作得人員而言：（）
在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡可能避免下列哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？（）
“精神渙散”是由于（）而產(chǎn)生的：
壓力過大，給團(tuán)隊(duì)帶來的危害包括（）：①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團(tuán)隊(duì)成員之間或部門之間交流/溝通不暢
哪項(xiàng)不是緩解船員壓力的措施（）
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力，可以采取的以下應(yīng)對措施中，表述有誤的是（）。