單項選擇題根據(jù)SWOT矩陣，企業(yè)一般會形成以下4種戰(zhàn)略。其中WO戰(zhàn)略是（）
A.利用戰(zhàn)略
B.改進戰(zhàn)略
C.監(jiān)視戰(zhàn)略
D.消除戰(zhàn)略
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1.單項選擇題會計師事務所、律師事務所、投資銀行、顧問公司、廣告代理商、軟件開發(fā)公司等他們的組織文化的類型是（）
A.城堡型
B.學術機構型
C.棒球隊型
D.俱樂部型
2.單項選擇題內部流程價值鏈具體由三個部分組成，下列項目哪一項不是？（）
A.經營流程
B.采購流程
C.創(chuàng)新流程
D.售后服務流程
3.單項選擇題平衡計分卡的四個方面使一種平衡得以建立，下列項目哪一項不是？（）
A.兼顧短期和長期目標
B.兼顧了個體和組織之間的平衡
C.硬的客觀目標和較軟的主觀目標
D.理想的結果和結果的績效驅動因素
4.單項選擇題組織結構設計要考慮的因素，不包括以下的哪項？（）
A.經營戰(zhàn)略
B.經營環(huán)境
C.業(yè)務特點
D.民族特色
5.單項選擇題根據(jù)SWOT矩陣，企業(yè)一般會形成以下4種戰(zhàn)略。其中ST戰(zhàn)略是（）
A.改進戰(zhàn)略
B.監(jiān)視戰(zhàn)略
C.消除戰(zhàn)略
D.利用戰(zhàn)略
最新試題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎地位的是（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題