單項選擇題（）于《工作激勵》一書中提出了“雙因素理論”的基本觀點。
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.奧德弗
D.赫茨伯格
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1.單項選擇題某工廠把原來的流水線作業(yè)變成小組作業(yè)，縱向地擴大工作范圍，賦予工人更大的自主權(quán)。這種工作設(shè)計稱為（）
A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作擴大
D.工作專業(yè)化
2.單項選擇題需要是作為有機體的人對個體內(nèi)部和外部的某些東西感到缺乏時的一種心理反應(yīng)，它有不同的類型，按照需要的起源，可以把需要分為（）。
A.主觀需要與客觀需要
B.物質(zhì)需要與精神需要
C.生理需要與社會需要
D.眼前需要和長遠(yuǎn)需要
3.單項選擇題關(guān)于人際溝通的基本特點論述正確的是（）。
A.溝通一方為主體
B.人際溝通調(diào)整著一方的關(guān)系
C.溝通是人類社會交往的最初形式
D.溝通雙方具有大體一致的
4.問答題簡述組織生命周期的各階段特點。
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題