多項(xiàng)選擇題組織文化結(jié)構(gòu)大致可以分為三個(gè)層次：表層文化（物質(zhì)層）、中層文化（制度層）、深層文化（境深層）。下面屬于物質(zhì)層的是（）
A.廠容、廠貌及文化設(shè)施；產(chǎn)品樣式
B.企業(yè)倫理與職業(yè)道德
C.行為規(guī)范與行為習(xí)慣
D.以上都不對(duì)
E.企業(yè)標(biāo)志
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1.單項(xiàng)選擇題“既保證企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一，又可以在各級(jí)行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的作用”，這屬于（）的優(yōu)點(diǎn)。
A.智能制
B.模擬分權(quán)制
C.事業(yè)部制
D.直線—職能制
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于成就需要理論論述錯(cuò)誤的是（）
A.友誼需要
B.權(quán)力需要
C.成長(zhǎng)需要
D.成就需要
3.單項(xiàng)選擇題不屬于按照社會(huì)制度劃分出來(lái)的文化是（）
A.社會(huì)主義文化
B.封建文化
C.資本主義文化
D.美國(guó)型文化
4.單項(xiàng)選擇題在工作設(shè)計(jì)中，工作豐富化和工作特征再設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是（）
A.赫茲伯格的雙因素理論
B.權(quán)變理論
C.期望理論
D.馬斯洛的需要層次理論
5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論把人的需要從低到高分為五個(gè)層次，人們需要感情的交流，需要建立良好的人際關(guān)系，這種需要屬于馬斯洛需要層次中的哪一類需要？（）
A.安全需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.歸屬需要
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
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掌握溝通技巧的方式有（）
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價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題