單項選擇題主要通過外部證券等市場對股東等相關(guān)利益主體進行控制的公司治理模式是（）。
A.內(nèi)部控制
B.外部控制
C.單層制
D.雙層制
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1.單項選擇題（）是管理本質(zhì)活動中最基本和第一位的活動，它注重有利于個體行為和利益、組織的行為和目標保持一致的組織機制的研究。
A.激勵
B.協(xié)調(diào)
C.創(chuàng)新
D.控制
2.單項選擇題以“重賞”為指導(dǎo)思想進行激勵，所誘發(fā)的不良后果以哪一種最為嚴重？（）
A.員工的奉獻精神急劇下降
B.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹，需求層次低級化
C.工資成本迅速上升，經(jīng)營效益受損
D.員工之間的合作和團結(jié)收到干擾
3.單項選擇題某公司改善了X員工的工作條件，該X員工的積極性和主動性并沒有提高，不久這名X員工接到了一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，結(jié)果他工作的特別賣力，這可以運用哪一種激勵理論來解釋（）。
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論
4.單項選擇題下列哪一項不屬于激勵和動機都包含的關(guān)鍵要素（）。
A.激勵
B.組織目標
C.需要
D.行動的效價
5.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為的路徑-目標理論，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是（）。
A.幫助下屬達到他們的目標，并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì)，進行充分的授權(quán)
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題