案例1:被架空的總經(jīng)理
某電器廠(chǎng)有五個(gè)事業(yè)部,分別生產(chǎn)和銷(xiāo)售洗衣機(jī)、冰箱、冷柜、空調(diào)、微波爐,各事業(yè)部積極性很高,卻出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題:第一,五個(gè)事業(yè)部各作各的廣告,各搞各的公關(guān),浪費(fèi)了資源,造成內(nèi)耗;第二,信息不能共享;第三,售后服務(wù)不能統(tǒng)一調(diào)配力量;第四,各自封閉操作,總經(jīng)理很難獲得五個(gè)事業(yè)部的信息,有被架空的危險(xiǎn)。
A.成立銷(xiāo)售公司,統(tǒng)一組織銷(xiāo)售,各事業(yè)部把產(chǎn)品賣(mài)給銷(xiāo)售公司,不再負(fù)責(zé)銷(xiāo)售
B.每月召開(kāi)一次事業(yè)部經(jīng)理的協(xié)調(diào)會(huì),解決矛盾交流信息
C.組建銷(xiāo)售中心,負(fù)責(zé)各事業(yè)部產(chǎn)品銷(xiāo)售、公關(guān)、廣告、服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)和監(jiān)督,而銷(xiāo)售的權(quán)利和責(zé)任仍在事業(yè)部。
D.由市場(chǎng)部派出巡視員到各地事業(yè)部調(diào)解矛盾,進(jìn)行協(xié)調(diào)
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案例1:被架空的總經(jīng)理
某電器廠(chǎng)有五個(gè)事業(yè)部,分別生產(chǎn)和銷(xiāo)售洗衣機(jī)、冰箱、冷柜、空調(diào)、微波爐,各事業(yè)部積極性很高,卻出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題:第一,五個(gè)事業(yè)部各作各的廣告,各搞各的公關(guān),浪費(fèi)了資源,造成內(nèi)耗;第二,信息不能共享;第三,售后服務(wù)不能統(tǒng)一調(diào)配力量;第四,各自封閉操作,總經(jīng)理很難獲得五個(gè)事業(yè)部的信息,有被架空的危險(xiǎn)。
A.資源浪費(fèi),效益低下
B.總經(jīng)理被架空,失去控制能力
C.事業(yè)部之間各自為政
D.管理層之間缺乏有效溝通
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
定量的管理方法有()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()