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單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中（）是影響員工離職的組織內(nèi)部原因。

A.員工職業(yè)能力水平與崗位的差距
B.員工尋求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)
C.員工職業(yè)生涯未得到關(guān)注
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)員工的影響

1.單項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（）把職務(wù)和學(xué)位、學(xué)歷區(qū)分開(kāi)，同時(shí)與定編、任期掛鉤，有利于人才的使用和更新。

A.選任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制

2.判斷題通?？蓮膶W(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)環(huán)境、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化、成本等方面比較各種培訓(xùn)方法。

3.判斷題對(duì)于復(fù)雜程度高的工作，培訓(xùn)需求分析不宜采用觀察法。

4.判斷題憑借一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)可以預(yù)計(jì)到因新設(shè)備或新程序引進(jìn)而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求。

5.判斷題人員分析時(shí)的工作反饋是指員工由于業(yè)績(jī)良好而得到的獎(jiǎng)勵(lì)或由于業(yè)績(jī)不佳而得到的懲罰。

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