多項選擇題帕芝將組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容分為（）

A.政策管理
B.發(fā)展管理
C.信息管理
D.系統(tǒng)管理


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1.多項選擇題在一般的組織之中，從員工個人角色及職業(yè)生涯的角度看，可以把員工分為（）

A.操作工
B.管理者
C.分析師
D.輔助員
E.經(jīng)理人

2.多項選擇題人的復(fù)雜性表現(xiàn)在（）

A.個人條件的多樣性
B.個性人格的差異性
C.社會關(guān)系的復(fù)雜性
D.人文背景的廣闊性
E.人生原動力

3.多項選擇題對于職業(yè)挫折，可從以下哪幾方面加以克服（）

A.正確認(rèn)識挫折
B.采取針對性措施
C.疏散挫折情緒
D.適當(dāng)進行宣泄
E.提高挫折商

4.多項選擇題從產(chǎn)生職業(yè)挫折原因的角度看，職業(yè)挫折包括（）

A.因人之不匹配導(dǎo)致的職業(yè)挫折
B.因才能不能發(fā)揮導(dǎo)致的職業(yè)挫折
C.因組織本身的問題導(dǎo)致的職業(yè)挫折
D.因人際關(guān)系不佳導(dǎo)致的職業(yè)挫折
E.工作過于單調(diào)導(dǎo)致的職業(yè)挫折

5.多項選擇題入職之初，樹立良好的第一印象的重要性體現(xiàn)在（）

A.雙贏作用，即非零和效應(yīng)
B.光環(huán)作用，亦即暈輪效應(yīng)
C.定勢作用，也叫定勢效應(yīng)
D.前攝作用，即先入為主的作用