A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.地方人民法院
D.公安機(jī)關(guān)
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A.應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)
B.態(tài)度培訓(xùn)
C.技能技巧培訓(xùn)
D.以上都是
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
A.討論法
B.講授法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
最新試題
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
施工現(xiàn)場(chǎng)是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動(dòng)者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
簡(jiǎn)述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。