A.勞務管理資料必須真實、準確，資料盡量使用復印件。
B.檔案保管人員無權對確認無保存價值的檔案進行銷毀。
C.勞務管理資料中，日常檢查記錄是能判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。
D.當勞務管理資料是打印版時，簽名欄必須是手簽。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.5
B.6
C.7
D.8
A.5
B.6
C.7
D.8
A.3
B.6
C.9
D.12
A.醫(yī)療保險
B.商業(yè)保險
C.工傷保險
D.養(yǎng)老保險
A.簽訂勞動合同時，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
B.訂立勞動合同時，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
C.訂立勞動合同時，可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
D.建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應明確約定工資支付標準。
最新試題
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
簡述保護農(nóng)民工合法權益的主要措施。
簡述勞務工人實名管理的作用。
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
簡述農(nóng)民工應享有的權利。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。