單項選擇題關于勞務分包合同內容，表述正確的是（）。

A.當事人依法享有自愿訂立合同的權利，任何單位和個人可以非法干預
B.當事人可以通過和解或者調解來解決合同爭議
C.當事人應當遵循利我原則確定各方的權利和義務
D.合同當事人的法律地位不平等，一方可以將自己的意志強加給另一方


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1.單項選擇題下列不屬于人力資源規(guī)劃原則的是（）。

A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化
B.確保企業(yè)人力資源的保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.及時調整人力資源使用計劃

2.單項選擇題根據國家相關法規(guī)，有關勞動者權益的表述錯誤的是（）。

A.未成年工須持未成年工登記證上崗，該證件由國務院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
B.勞動者在安全衛(wèi)生的情況下進行勞動是勞動者的基本權利。
C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。
D.女職工在懷孕期間不得解除勞動合同，但可以降低其基本工資。

5.單項選擇題關于勞務分包管理的一般規(guī)定，表述有誤的是（）。

A.勞務分包的發(fā)包人總承包企業(yè)和勞務分包的承包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
B.勞務分包的發(fā)包人總承包企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
C.勞務分包的發(fā)包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。
D.勞務分包的承包人勞務企業(yè)應當明確勞務分包管理機構和管理人員。

6.單項選擇題有關勞務管理資料的表述錯誤的是（）。

A.勞務管理資料必須真實、準確，資料盡量使用復印件。
B.檔案保管人員無權對確認無保存價值的檔案進行銷毀。
C.勞務管理資料中，日常檢查記錄是能判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。
D.當勞務管理資料是打印版時，簽名欄必須是手簽。

9.單項選擇題職工停工留薪期一般不超過（）個月。

A.3
B.6
C.9
D.12