A.24小時
B.36小時
C.48小時
D.72小時
E.96小時
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A.一級醫(yī)療事故
B.二級醫(yī)療事故
C.三級醫(yī)療事故
D.四級醫(yī)療事故
E.護理差錯
A.人員素質(zhì)
B.護理技術(shù)
C.設(shè)備器械
D.財政經(jīng)費
E.環(huán)境設(shè)施
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
A.實事求是原則
B.可比性原則
C.最大自由度原則
D.以病人需要和滿意為原則
E.避免片面性和局限性原則
A.病人滿意率
B.基礎(chǔ)護理合格率
C.一級護理人次數(shù)
D.一級護理合格數(shù)
E.壓瘡發(fā)生率
最新試題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應,需要運用護理團隊中哪種人際關(guān)系需求?()
護理安全管理中,對護理差錯的處理原則是()。
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
人力資源有以下哪三個層次?()
護理質(zhì)量控制的核心目的是()。