A.從勞動合同文本制定之日起開始生效
B.從雙方當事人在勞動合同文本上簽字、蓋章之日起生效
C.從試用期滿之日起生效
D.勞動行政部門鑒證之日起生效
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A.無固定期限勞動合同是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同
B.無固定期限勞動合同是不得解除的勞動合同
C.無固定期限勞動合同是不得終止的勞動合同
D.無固定期限勞動合同的簽訂必須由勞動者和用人單位雙方協(xié)商一致
A.用人單位與勞動者只要協(xié)商一致就可以訂立無固定期限勞動合同
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年,勞動者與用人單位重新訂立的勞動合同必須是無固定期限的勞動合同,否則要支付給勞動者雙倍工資
C.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的,只有在當事人雙方都同意續(xù)延勞動合同并且勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的要求時,用人單位才應當與勞動者訂立無固定期限的勞動合同
D.只要勞動者與用人單位已連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的,雙方續(xù)訂合同時,不管勞動者意愿是什么,用人單位就應當與勞動者訂立無固定期限的勞動合同
A.口頭
B.書面
C.口頭或書面
D.默認
A.收取押金
B.收取抵押物
C.收取擔保物
D.查驗勞動者身份證原件
A.2007年12月底
B.2008年1月底
C.2008年2月底
D.2008年3月底
最新試題
根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費用不屬于用人單位支付的是()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
關于失業(yè)保險領取條件,下列說法不正確的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候實施的()
下列不是勞動力市場的構成要素的是()
繳納社會保險費是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
勞動爭議仲裁審理的形式是()