單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。

關(guān)于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

社會保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占或者挪用。

關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。

關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，下列說法中，正確的是（）。

吳某與甲公司簽訂的勞動合同中屬于必備條款的是（）。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

關(guān)于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。

關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。