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A.自我形象調(diào)查
B.實(shí)際形象調(diào)查
C.形象差距分析
D.形象設(shè)計(jì)
A.顯效果
B.潛效果
C.局部效果
D.全局效果
A.每次的專題活動(dòng)要有一個(gè)明確的主題
B.所有的專題活動(dòng)都要選擇節(jié)日
C.無(wú)論何種形式都要注意與主題呼應(yīng)
D.都應(yīng)符合公眾的文化價(jià)值觀念
A.在求同存異的基礎(chǔ)上開(kāi)展各方面的工作
B.防止和避免因受原文化的影響而產(chǎn)生的偏見(jiàn)
C.在尊重對(duì)方文化的基礎(chǔ)上展現(xiàn)本民族的特色
D.不斷積累經(jīng)驗(yàn),注意吸取教訓(xùn)
最新試題
在采集、整理、分析信息基礎(chǔ)上為本組織的決策部門提供可選方案,協(xié)助決策工作指的是公關(guān)部的()作用。
公共關(guān)系策劃在實(shí)施過(guò)程中會(huì)受到各種因素的影響,具體包括實(shí)施()的因素、實(shí)施信息的因素、實(shí)施環(huán)境的因素以及實(shí)施()的因素。
人們寫信、起草公文必須使用紙張,這就構(gòu)成了公共關(guān)系傳播中的哪個(gè)基本要素()
全身著裝顏色搭配最好不超過(guò)()種顏色,而且以()種顏色為主色調(diào),顏色太多則顯得亂而無(wú)序,不協(xié)調(diào)。
傾聽(tīng)是一門藝術(shù),它是建立與協(xié)調(diào)()的重要途徑,也是獲取和反饋()的主要手段。
美國(guó)麥當(dāng)勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個(gè)統(tǒng)一的招牌,這個(gè)牌子上只有一個(gè)字母M——McDonald 的第一個(gè)字母,字體是統(tǒng)一的,造型顏色也是統(tǒng)一的,均為黃色。這是組織形象哪個(gè)構(gòu)成要素的具體體現(xiàn)()
旅游公共關(guān)系既是為各類旅游主體服務(wù),也為各類旅游客體服務(wù),這就決定了旅游公共關(guān)系比一般公共關(guān)系活動(dòng)具有更強(qiáng)的()
一個(gè)組織在()
社會(huì)組織防范公關(guān)危機(jī)的五大意識(shí)分別為:危機(jī)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、()、()、公眾意識(shí)。
1991年,百事可樂(lè)公司為了促銷,在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎(jiǎng)活動(dòng),由于公布首獎(jiǎng)號(hào)碼出錯(cuò),造成獲得“頭獎(jiǎng)”的人有80多萬(wàn)個(gè),雖然公司馬上更正了頭獎(jiǎng)號(hào)碼,但廣大獲得“頭獎(jiǎng)”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動(dòng),百事可樂(lè)公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂(lè)公司此次面臨的危機(jī)屬于()