單項選擇題平衡記分卡指標(biāo)體系構(gòu)建時,處于核心維度的是()
A.客戶維度
B.內(nèi)部流程維度
C.財務(wù)維度
D.學(xué)習(xí)與成長維度
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1.單項選擇題在戰(zhàn)略地圖中,財務(wù)層面首先要達成的目標(biāo)是()
A.長短期矛盾的戰(zhàn)略平衡
B.滿足客戶的價值需求
C.提升內(nèi)部流程的運營能力
D.提高無形資產(chǎn)戰(zhàn)略準(zhǔn)備度
2.單項選擇題平衡記分卡中為股東和客戶設(shè)置的指標(biāo)是()
A.財務(wù)指標(biāo)
B.非財務(wù)指標(biāo)
C.內(nèi)部指標(biāo)
D.外部指標(biāo)
3.單項選擇題下列項目中,屬于平衡計分卡內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)的是()
A.存貨周轉(zhuǎn)率
B.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C.市場份額
D.員工滿意度
4.單項選擇題平衡計分卡指標(biāo)體系構(gòu)建時,總數(shù)量一般不超過()
A.10
B.15
C.20
D.25
5.單項選擇題單項關(guān)鍵績效指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在()之間,對特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重
A.5%-20%
B.5%-30%
C.10%-20%
D.10%-30%
6.單項選擇題企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)一般可分為結(jié)果類和()兩類指標(biāo)
A.過程類
B.動因類
C.要素類
D.前提類
7.單項選擇題薪酬激勵計劃按期限可分為短期薪酬激勵計劃和中長期薪酬激勵計劃。短期薪酬激勵計劃主要包括績效工資、績效獎金、()等
A.績效福利
B.股票期權(quán)
C.限制性股票
D.虛擬股票
8.單項選擇題績效評價報告根據(jù)評價結(jié)果編制,反映被評價對象的績效計劃完成情況,通常由報告正文和附件構(gòu)成。報告正文主要包括評價情況說明和()
A.評價對象
B.評價依據(jù)
C.管理建議
D.評價結(jié)果
9.單項選擇題績效責(zé)任書一般按年度或()簽訂
A.任期
B.半年度
C.季度
D.月度
10.單項選擇題績效評價計分方法可分為定量法和()
A.定性法
B.定額法
C.定值法
D.定標(biāo)法
最新試題
原始投資額不等的方案,可用什么指標(biāo)來評價()?
題型:單項選擇題
聯(lián)合成本的分配標(biāo)準(zhǔn)有()。
題型:多項選擇題
回收固定資產(chǎn)的殘值屬于()。
題型:單項選擇題
如何編制滾動預(yù)算?
題型:問答題
成本中心之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)時,采用的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價格有()。
題型:多項選擇題
采用分步成本計算法,以約當(dāng)產(chǎn)量作為計算基礎(chǔ)的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)留利是()。
題型:單項選擇題
固定資產(chǎn)的經(jīng)濟壽命是指()達到最低的使用年限。
題型:單項選擇題
簡述產(chǎn)品成本和部門成本的關(guān)系?
題型:問答題
在每期現(xiàn)金流量不相等的情況下,計算內(nèi)部收益率,要用()。
題型:單項選擇題