A.積極聽(tīng)取員工反饋
B.主動(dòng)觀察培訓(xùn)效果
C.堅(jiān)持持續(xù)改善
D.時(shí)常徹底改變培訓(xùn)內(nèi)容
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A.簽到記錄表
B.員工培訓(xùn)履歷
C.培訓(xùn)照片
D.月度培訓(xùn)總結(jié)
A.讀書自學(xué)
B.提供輔導(dǎo)
C.教授他人
D.社交網(wǎng)絡(luò)
A.提前一周左右通知員工培訓(xùn)的主題,時(shí)間,地點(diǎn)及準(zhǔn)備事項(xiàng)
B.分析員工需求,收集實(shí)際素材,熟悉課程內(nèi)容
C.布置培訓(xùn)場(chǎng)地相對(duì)獨(dú)立,安靜,提前準(zhǔn)備必要的道具
D.提前調(diào)整班次,確保對(duì)象員工的參與
A.課程內(nèi)容的適用性
B.員工能力發(fā)展的需要
C.培訓(xùn)時(shí)間與工作時(shí)間的匹配性
D.給與員工福利的需要
A.防盜搶培訓(xùn)
B.新員工培訓(xùn)
C.消防安全培訓(xùn)
D.服務(wù)意識(shí)和技巧培訓(xùn)
E.銷售技巧培訓(xùn)
最新試題
單臺(tái)加油機(jī)不能加油原因可能是()。
臨場(chǎng)面試的常用流程是()。
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
在應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表述中,有哪些詞句時(shí),需要我們警惕,需要進(jìn)一步澄清事實(shí)?()
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營(yíng)管理的主要責(zé)任人,以下()是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
()須理解、遵守、貫徹道達(dá)爾的HSEQ政策和制度。
對(duì)于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收?()
油站經(jīng)理的服務(wù)對(duì)象主要包括()。
油站經(jīng)理是一個(gè)管理者,他需對(duì)油站的()負(fù)責(zé)。
員工招聘與入職流程包括()。